| 000 | 01255nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c6549 _d6549 |
||
| 003 | BUC | ||
| 005 | 20200622112834.0 | ||
| 008 | 200622s2013 u aa|||g |b|| 00| 0 ara d | ||
| 020 | _a9789770320303 | ||
| 040 |
_aBADR UNIVERSITY IN CAIRO _bara _cBADR UNIVERSITY IN CAIRO _erda |
||
| 041 | 0 | _aara | |
| 082 | 0 | 4 |
_221 _a658.3 _bع م م |
| 100 | 1 | _aعبد المنعم، محمد. | |
| 245 | 1 | 0 |
_aمدخل استراتيجي وإطار منهجي ودليل تنفيذي : _bإدارة الموارد البشرية من الأدوار التقليدية الأكثر شيوعا إلي الأدوار الإستراتيجية الأفضل تفعيلا / _cإعداد محمد عبد المنعم إبراهيم. |
| 246 | 3 | 4 |
_aمدخل استراتيجي لمفهوم الموارد البشرية : _bإدارة الموارد البشرية من الأدوار التقليدية الأكثر شيوعا إلي الأدوار الإستراتيجية الأفضل تفعيلا |
| 260 |
_aالإسكندرية، مصر : _bمنشأة المعارف، _c2013. |
||
| 300 |
_a430 ص. : _bإيض. ؛ _c24 سم. |
||
| 336 | _236 | ||
| 504 | _aببليوجرافية : ص. 427-428. | ||
| 650 | 4 | _aإدارة الأفراد | |
| 902 | _ahagag | ||
| 942 |
_2ddc _cBK |
||