مدي حرية الإدارة في التعاقد في القانون اليمني :
عثمان، ضياء عبد الرحمن أحمد.
مدي حرية الإدارة في التعاقد في القانون اليمني : دراسة مقارنة / مقدمة من الباحث ضياء عبد الرحمن أحمد عثمان ؛ إشراف محمد أنس قاسم جعفر، ربيع أنور فتح الباب. - أسيوط، مصر : جامعة أسيوط، كلية الحقوق، 2007. - أ-هـ، 511 ص. ؛ 24 سم.
إشراف محمد أنس قاسم جعفر، ربيع أنور فتح الباب، ثروت عبد العال أحمد.
يشتمل علي إرجاعات ببليوجرافية. ببليوجرافية : ص. 478-507.
تهدف الدراسة إلي تحديد مدي الحرية التي تتمتع بها الإدارة في إبرامها لعقودها الإدارية والمدنية علي حد سواء، والبحث في الحماية الدستورية لمبدأ حرية الإدارة في التعاقد، ومدي سمو هذا المبدأ علي قواعد التشريع العادي، وتحديد القيود التي ترد علي حرية الإدارة في إبرام عقودها سواء الشكلية منها أو الموضوعية.
القانون الإداري--اليمن
رسائل جامعية
342.53206 / ع ض م
مدي حرية الإدارة في التعاقد في القانون اليمني : دراسة مقارنة / مقدمة من الباحث ضياء عبد الرحمن أحمد عثمان ؛ إشراف محمد أنس قاسم جعفر، ربيع أنور فتح الباب. - أسيوط، مصر : جامعة أسيوط، كلية الحقوق، 2007. - أ-هـ، 511 ص. ؛ 24 سم.
إشراف محمد أنس قاسم جعفر، ربيع أنور فتح الباب، ثروت عبد العال أحمد.
يشتمل علي إرجاعات ببليوجرافية. ببليوجرافية : ص. 478-507.
تهدف الدراسة إلي تحديد مدي الحرية التي تتمتع بها الإدارة في إبرامها لعقودها الإدارية والمدنية علي حد سواء، والبحث في الحماية الدستورية لمبدأ حرية الإدارة في التعاقد، ومدي سمو هذا المبدأ علي قواعد التشريع العادي، وتحديد القيود التي ترد علي حرية الإدارة في إبرام عقودها سواء الشكلية منها أو الموضوعية.
القانون الإداري--اليمن
رسائل جامعية
342.53206 / ع ض م