The effective corrections manager : (Record no. 3207)

MARC details
000 -الفاتح
حقل البيانات ثابتة الطول 02575cam a22003614a 4500
003 - محدد رقم الضبط
رقم الضبط BUC
005 - وقت وتاريخ اخر تعامل مع التسجيلة
رقم الضبط 20220528061633.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول - معلومات عامة
حقل البيانات ثابتة الطول 200212s2005 maua g b i 001 0 eng
010 ## - رقم ضبط مكتبة الكونجرس
رقم ضبط مكتبة الكونجرس 2004011541
020 ## - الرقم الدولى المعيارى للكتب
الرقم الدولى المعيارى للكتاب 9780763733117
040 ## - مصدر الفهرسة
وكالة الفهرسة الأصلية BADR UNIVERSITY IN CAIRO
وكالة النسخ BADR UNIVERSITY IN CAIRO
لغة الفهرسة eng
قواعد الوصف rda
041 0# - رمز اللغة
رمز لغة النص/ المسارات الصوتية أو العنوان الانفرادي eng
043 ## - رمز المنطقة الجغرافية
رمز المنطقة الجغرافية n-us---
050 00 - تصنيف الكونجرس
رقم التصنيف HV9469
رقم المدخل .P47 2005
082 00 - رقم تصنيف ديوى العشرى
رقم التصنيف 365.068
رقم الطبعة 22
رقم المادة PRE
100 1# - المدخل الرئيسى - إسم شخصى
الإسم الشخصى Phillips, Richard L.
245 14 - بيان العنوان
العنوان The effective corrections manager :
بقية العنوان correctional supervision for the future /
بيان المسئوليه,etc Richard L. Phillips, Charles R. McConnell.
250 ## - بيان الطبعة
بيان الطبعة 2nd ed.
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
مكان الناشر او الموزع Boston, Mass. :
اسم الناشر او الموزع Jones and Bartlett Publishers,
تاريخ النشر أو التوزيع c2005.
300 ## - الوصف المادى
التعداد xxi, 500 p. :
تفاصيل ماديه اخرى للوعاء ill. ;
أبعاد الوعاء 26 cm.
336 ## - نوع المحتوى
2 36
500 ## - تبصرة عامة
تبصرة عامة .Includes index
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية,الخ .Includes bibliographical references
505 ## - تبصرة محتويات-الفهرس
تبصرة المحتويات المصاغة Evolving in a changing environment -- Is corrections really different? -- The nature of supervision : corrections and everywhere -- Definitions, titles, and other intangibles -- The basic management functions -- Delegation : how to form the habit -- Time management : expanding the day without stretching the clock -- Self-management and personal supervisory effectiveness -- Interviewing : the key to the hiring process -- The one-to-one relationship -- Leadership : style and substance -- Organizational communication : looking up, down, and laterally -- Motivation : intangible forces working for and against management -- Performance appraisal : cornerstone of employee development -- Criticism and discipline : guts, tact, and justice -- The problem employee and employee problems -- The supervisor and the human resource department -- Ethics and ethical standards -- Decisions, decisions -- Managing change : resistance is where you find it -- Communication : not by spoken word alone -- How to arrange and conduct effective meetings -- Budgeting : annual task and year-long implications -- Quality and productivity : sides of the same coin -- Teams, team building, and teamwork -- Methods improvement : making work--and life--easier -- Reengineering and reduction in force -- Training and continuing education -- The supervisor and the law -- Unions : building <br/> .constructive relationships
650 #0 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي أو اسم جغرافي كعنصر مدخل Prison administration
التقسيم الفرعي الجغرافي United States.
650 #0 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي أو اسم جغرافي كعنصر مدخل Correctional personnel
التقسيم الفرعي الجغرافي United States.
650 #0 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي أو اسم جغرافي كعنصر مدخل Personnel management
التقسيم الفرعي الجغرافي United States.
700 1# - المدخل الاضافى - اسم شخصى
الإسم الشخصى McConnell, Charles R.
856 41 - الوصول و الموقع الالكترونى
معرف المصدر الموحد http://www.loc.gov/catdir/toc/ecip0418/2004011541.html
902 ## - عنصر بيانات محلىB, LDB (RLIN)
اسم المفهرس E.Anwer
942 ## - عناصر المدخل الإضافي( كوها)
مصدر التصنيف او مخطط الترفيف
Koha [default] item type Books
Holdings
حالة التراجع حالة الفقد حالة تلف التصنيف الطبيعي للفرز في كوها ليس للاعارة رقم المادة فى كوها المكان المؤقت الموقع الحالى تاريخ الاكتساب اجمالي اﻻعارات رقم الطلب الباركود تاريخ اخر مشاهدة تاريخ تفعيل السعر
      365_068000000000000_PRE   5746 BUC BUC 02/12/2020   365.068 PRE 15326 02/12/2020 02/12/2020

Powered by Koha