Strategic Compensation : (Record no. 8040)

MARC details
000 -الفاتح
حقل البيانات ثابتة الطول 00791nam a22002537a 4500
003 - محدد رقم الضبط
رقم الضبط BUC
005 - وقت وتاريخ اخر تعامل مع التسجيلة
رقم الضبط 20220912042910.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول - معلومات عامة
حقل البيانات ثابتة الطول 201227s2006 njua|||g b||| 001 0 eng d
020 ## - الرقم الدولى المعيارى للكتب
الرقم الدولى المعيارى للكتاب 0131868772
020 ## - الرقم الدولى المعيارى للكتب
الرقم الدولى المعيارى للكتاب 9780131868779
040 ## - مصدر الفهرسة
وكالة الفهرسة الأصلية BADR UNIVERSITY IN CAIRO
لغة الفهرسة eng
وكالة النسخ BADR UNIVERSITY IN CAIRO
قواعد الوصف rda
041 0# - رمز اللغة
رمز لغة النص/ المسارات الصوتية أو العنوان الانفرادي eng
082 00 - رقم تصنيف ديوى العشرى
رقم الطبعة 22
رقم التصنيف 658.322
رقم المادة MJS
100 1# - المدخل الرئيسى - إسم شخصى
الإسم الشخصى Martocchio, Joseph J.
245 10 - بيان العنوان
العنوان Strategic Compensation :
بقية العنوان A human Resource Management Approach /
بيان المسئوليه,etc Joseph J. Martocchio.
250 ## - بيان الطبعة
بيان الطبعة 4th ed.
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
مكان الناشر او الموزع .Upper Saddle River, N.J :
اسم الناشر او الموزع Pearson/Prentice Hall,
تاريخ النشر أو التوزيع 2006.
300 ## - الوصف المادى
التعداد .xx, 502 p :
تفاصيل ماديه اخرى للوعاء ill. ;
أبعاد الوعاء 26 cm.
336 ## - نوع المحتوى
2 36
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية,الخ Includes bibliographical references and index.
650 #0 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي أو اسم جغرافي كعنصر مدخل Compensation management.
902 ## - عنصر بيانات محلىB, LDB (RLIN)
اسم المفهرس alaa
942 ## - عناصر المدخل الإضافي( كوها)
مصدر التصنيف او مخطط الترفيف
Koha [default] item type Books
Holdings
حالة التراجع حالة الفقد حالة تلف التصنيف الطبيعي للفرز في كوها ليس للاعارة رقم المادة فى كوها المكان المؤقت الموقع الحالى تاريخ الاكتساب رقم الطلب الباركود تاريخ اخر مشاهدة تاريخ تفعيل السعر تبصرة عامة
      658_322000000000000_MJS   31531 BUC BUC 12/27/2020 658.322 MJS 16567 12/27/2020 12/27/2020 A - 36

Powered by Koha