MARC details
| 000 -الفاتح |
|---|
| حقل البيانات ثابتة الطول |
03248cam a2200325 a 4500 |
| 003 - محدد رقم الضبط |
|---|
| رقم الضبط |
BUC |
| 005 - وقت وتاريخ اخر تعامل مع التسجيلة |
|---|
| رقم الضبط |
20220611085340.0 |
| 008 - عناصر البيانات ثابتة الطول - معلومات عامة |
|---|
| حقل البيانات ثابتة الطول |
200216s1997 nyua g b i 001 0 eng |
| 020 ## - الرقم الدولى المعيارى للكتب |
|---|
| الرقم الدولى المعيارى للكتاب |
9780434007240 |
| 040 ## - مصدر الفهرسة |
|---|
| وكالة الفهرسة الأصلية |
BADR UNIVERSITY IN CAIRO |
| وكالة النسخ |
BADR UNIVERSITY IN CAIRO |
| لغة الفهرسة |
eng |
| قواعد الوصف |
rda |
| 041 0# - رمز اللغة |
|---|
| رمز لغة النص/ المسارات الصوتية أو العنوان الانفرادي |
eng |
| 050 00 - تصنيف الكونجرس |
|---|
| رقم التصنيف |
HD50 |
| رقم المدخل |
.G47 1997 |
| 082 00 - رقم تصنيف ديوى العشرى |
|---|
| رقم الطبعة |
22 |
| رقم التصنيف |
658.403 |
| رقم المادة |
GSI |
| 100 1# - المدخل الرئيسى - إسم شخصى |
|---|
| الإسم الشخصى |
Ghoshal, Sumantra. |
| 245 14 - بيان العنوان |
|---|
| العنوان |
The Individualized Corporation : |
| بقية العنوان |
a fundamentally new approach to management : great companies are defined by purpose, process, and people / |
| بيان المسئوليه,etc |
Sumantra Ghoshal and Christopher A. Bartlett. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
|---|
| مكان الناشر او الموزع |
New York : |
| اسم الناشر او الموزع |
HarperBusiness, |
| تاريخ النشر أو التوزيع |
c1997. |
| 300 ## - الوصف المادى |
|---|
| التعداد |
xi, 353 p. : |
| تفاصيل ماديه اخرى للوعاء |
ill. ; |
| أبعاد الوعاء |
25 cm |
| 336 ## - نوع المحتوى |
|---|
| 2 |
36 |
| 504 ## - تبصرة ببليوجرافية |
|---|
| تبصرة ببليوجرافية,الخ |
Includes bibliographical references (p. [333]-338) and index |
| 505 00 - تبصرة محتويات-الفهرس |
|---|
| العنوان |
Acknowledgments: Shipmates on a Voyage of Discovery -- |
| معلومات متنوعة |
Pt. 1. |
| العنوان |
Introduction: Birth of a New Corporate Model. |
| معلومات متنوعة |
1. |
| العنوان |
The Rediscovery of Management: From Organization Man to Individualized Corporation. |
| معلومات متنوعة |
2. |
| العنوان |
Rebirth of an Organization Man: One Manager's Rediscovery of Management -- |
| معلومات متنوعة |
Pt. 2. |
| العنوان |
From Organization Man to Individualized Corporation. |
| معلومات متنوعة |
3. |
| العنوان |
Inspiring Individual Initiative: Building on a Belief in the Individual. |
| معلومات متنوعة |
4. |
| العنوان |
Creating and Leveraging Knowledge: From Individual Expertise to Organizational Learning. |
| معلومات متنوعة |
5. |
| العنوان |
Ensuring Continuous Renewal: From Refinement to Regeneration -- |
| معلومات متنوعة |
Pt. 3. |
| العنوان |
Building and Managing the Individualized Corporation. |
| معلومات متنوعة |
6. |
| العنوان |
Shaping People's Behaviors: Changing "The Smell of the Place" |
| 520 ## - التبصرة الخاصة بالتعليق أو التلخيص |
|---|
| ملخص,الخ |
Based on six years of research and hundreds of interviews with managers at every level in such companies as Intel, ABB, Canon, 3M, and McKinsey, The Individualized Corporation explores the collapse of an outmoded corporate form and reveals the emergence of a fundamentally different management philosophy that focuses on the power of the individual as the driver of value creation in the company and the importance of individuality in management. Sumantra Ghoshal and Christopher Bartlett conclude that in today's service-based, information-intense, competitive environment, corporate leaders must recognize that human creativity and individual initiative are their most important source of competitive advantage |
| 520 8# - التبصرة الخاصة بالتعليق أو التلخيص |
|---|
| ملخص,الخ |
Without proposing a universal solution or a quick-fix prescription, The Individualized Corporation describes in practical detail not only the "what" but also the "how" of building and managing an Individualized Corporation. It develops a new model of the organization as a portfolio of processes rather than a hierarchy of tasks. It describes the new roles that frontline, middle, and top-level managers must play and examines the personal attitudes, knowledge, and skills they will need in order to succeed. And it defines the outlines of a new moral contract that this new generation of companies must develop with its employees and society at large |
| 650 #0 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى |
|---|
| مصطلح موضوعي أو اسم جغرافي كعنصر مدخل |
Decentralization in management. |
| 650 #0 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى |
|---|
| مصطلح موضوعي أو اسم جغرافي كعنصر مدخل |
Employee empowerment. |
| 700 1# - المدخل الاضافى - اسم شخصى |
|---|
| الإسم الشخصى |
Bartlett, Christopher A., |
| التواريخ المصاحبة للاسم |
1943- |
| 776 08 - مدخل الشكل المادى الاضافى |
|---|
| نص العرض |
Online version: |
| رأس المدخل الرئيسي |
Ghoshal, Sumantra. |
| العنوان |
Individualized corporation. |
| الطبعة |
1st ed. |
| الناشر و مكان و تاريخ النشر |
New York : HarperBusiness, c1997 |
| رقم ضبط التسجيلة |
(OCoLC)755291322 |
| 902 ## - عنصر بيانات محلىB, LDB (RLIN) |
|---|
| اسم المفهرس |
E.Anwer |
| 942 ## - عناصر المدخل الإضافي( كوها) |
|---|
| مصدر التصنيف او مخطط الترفيف |
|
| Koha [default] item type |
Books |