القيادة الادارية والمداخل الحديثة فى التطوير الادارى : (Record no. 8786)
[ view plain ]
| 000 -الفاتح | |
|---|---|
| حقل البيانات ثابتة الطول | 02757nam a22002657a 4500 |
| 003 - محدد رقم الضبط | |
| رقم الضبط | BUC |
| 005 - وقت وتاريخ اخر تعامل مع التسجيلة | |
| رقم الضبط | 20210313142005.0 |
| 008 - عناصر البيانات ثابتة الطول - معلومات عامة | |
| حقل البيانات ثابتة الطول | 210313s2017 ua ||||g mbc| 00| 0 ara d |
| 040 ## - مصدر الفهرسة | |
| وكالة الفهرسة الأصلية | BADR UNIVERSITY IN CAIRO |
| لغة الفهرسة | ara |
| وكالة النسخ | BADR UNIVERSITY IN CAIRO |
| قواعد الوصف | rda |
| 041 0# - رمز اللغة | |
| رمز لغة النص/ المسارات الصوتية أو العنوان الانفرادي | ara |
| 082 04 - رقم تصنيف ديوى العشرى | |
| رقم الطبعة | 21 |
| رقم التصنيف | 342.62066 |
| رقم المادة | ف م ق |
| 100 1# - المدخل الرئيسى - إسم شخصى | |
| الإسم الشخصى | الفولى، محمد محمود محمد محمود. |
| 245 12 - بيان العنوان | |
| العنوان | القيادة الادارية والمداخل الحديثة فى التطوير الادارى : |
| بقية العنوان | دراسة مقارنة بين القانون الوضعى والفقه الإسلامى/ |
| بيان المسئوليه,etc | مقدمة من الباحث محمد محمود محمد محمود الفولى ؛ إشراف السيد خليل هيكل، عبد الرحمن محمد محمد عبد القادر. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) | |
| مكان الناشر او الموزع | أسيوط، مصر : |
| اسم الناشر او الموزع | جامعة أسيوط، كلية الحقوق، |
| تاريخ النشر أو التوزيع | 2017. |
| 300 ## - الوصف المادى | |
| التعداد | 385 ص. ؛ |
| أبعاد الوعاء | 24 سم. |
| 500 ## - تبصرة عامة | |
| تبصرة عامة | إشراف السيد خليل هيكل، عبد الرحمن محمد محمد عبد القادر، ربيع دردير محمد على، هشام عبد المنعم عكاشة. |
| 502 ## - تبصرة أطروحة | |
| نوع الدرجة العلمية | أطروحة(دكتوراه)-جامعة أسيوط، كلية الحقوق، قسم القانون العام، 2017. |
| 504 ## - تبصرة ببليوجرافية | |
| تبصرة ببليوجرافية,الخ | ببليوجرافية : ص. 349-374. |
| 504 ## - تبصرة ببليوجرافية | |
| تبصرة ببليوجرافية,الخ | يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية. |
| 520 ## - التبصرة الخاصة بالتعليق أو التلخيص | |
| ملخص,الخ | تهدف الرسالة إلى إن انتظام العمل الإدارى يلزمه وجود قيادة، حيث أن القيادة هى محور العملية الإدارية، وبقدر حسن الإدارة يكون الأداء والعطاء فى المنظمة الإدارية، والمنهج الذى تلتزم به القيادة ينعكس بدوره على المنظمة الإدارية بما لها من تأثير سواء بالنسبة للمرؤوسين، أو بالنسبة للجهاز الإدارى بوصفه منظمة حيوية، بل أيضًا بالنسبة للمتعاملين والمترددين على الأجهزة الإدارية النوعية المختلفة، يبرز دور القيادة الإدارية الفعالة فى الأخذ بالاتجاهات الحديثة فى التطوير الإدارى عن طريق وضع سياسات وبرامج وأساليب التطوير الإدارى ومعرفة معوقات تنفيذها ومتابعة تقييم عملية التطوير الإدارى ومعرفة متطلبات تفعيل دور القيادة فى التطوير الإدارى، كل ذلك فى إطار فقه القانون الوضعى والفقه الإسلامى .<br/> |
| 650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى | |
| مصطلح موضوعي أو اسم جغرافي كعنصر مدخل | القيادة الإدارية |
| التقسيم الفرعي الجغرافي | مصر |
| 655 ## - مصطلح تكشيفى-نوع/شكل | |
| بيانات النوع/ الشكل أو المصطلح الأساسي | رسائل جامعية |
| 902 ## - عنصر بيانات محلىB, LDB (RLIN) | |
| اسم المفهرس | alaa |
| 942 ## - عناصر المدخل الإضافي( كوها) | |
| مصدر التصنيف او مخطط الترفيف | |
| Koha [default] item type | Books |
| حالة التراجع | حالة الفقد | حالة تلف | التصنيف الطبيعي للفرز في كوها | ليس للاعارة | رقم المادة فى كوها | المكان المؤقت | الموقع الحالى | تاريخ الاكتساب | اجمالي اﻻعارات | رقم الطلب | الباركود | تاريخ اخر مشاهدة | تاريخ تفعيل السعر |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 342_620660000000000_ف_م_ق | 32788 | School of Law | School of Law | 03/13/2021 | 342.62066 ف م ق | 100191 | 03/13/2021 | 03/13/2021 |